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Tomar decisões relativas ao emprego

Se lhe foi diagnosticada Demência e ainda trabalha, aqui pode encontrar algumas sugestões para tomar decisões relativas à sua vida laboral.

Ser diagnosticado com Demência implica considerar uma série de questões no planeamento do futuro. Se ainda está a trabalhar, terá de ponderar como é que a demência pode afetar a sua vida profissional e começar a pensar sobre as mudanças que possam ser necessárias fazer no futuro.

Talvez já tenha notado os efeitos da demência, no seu trabalho.

Algumas alterações podem incluir:
  • Dificuldades em comunicar os seus pensamentos aos colegas ou clientes;
  • Dificuldade em concentrar-se tanto tempo como anteriormente;
  • Esquecer-se de reuniões importantes ou compromissos;
  • Dificuldade em conseguir gerir várias tarefas ao mesmo tempo;
  • Ter problemas de estar em grupos maiores, preferindo, talvez, trabalhar sozinho;
  • Perder confiança nas suas capacidades de trabalho;
  • Sentir-se inseguro ao tomar decisões importantes

A chave para decidir relativamente a questões do emprego é tomar um controlo precoce, planear e ser realista.

Receber ajuda
Desde o início, procure orientação e apoio. Para além da família e amigos de confiança isto pode incluir apoio do:
  • Médico ou médico especialista;
  • Sindicato ou corpo profissional;
  • Alzheimer Portugal;
  • Consultores jurídicos e financeiros

Estas pessoas podem ajudá-lo a pensar e a tomar as decisões necessárias para o seu futuro.

Proteger sua privacidade e confidencialidade
Organizações como a Alzheimer Portugal são obrigadas por lei a respeitar a sua privacidade. Se estiver preocupado com a confidencialidade das suas informações pessoais e de saúde, solicite a política de privacidade da organização.

Continuar a trabalhar
Seguem-se algumas sugestões que podem ajudá-lo caso decida continuar a trabalhar enquanto se sentir capaz:
  • Fale com o seu empregador sobre seu diagnóstico. Para a maioria das pessoas este é um passo muito importante, por isso pense no que vai dizer e como dizê-lo. Utilizar os familiares e amigos de confiança para fazer um ensaio, pode ser muito útil. Talvez possa levar alguém consigo para ajudá-lo a explicar a sua situação;
  • Discuta a possibilidade de mudar alguns aspectos que facilitem a realização do seu trabalho;
  • Pense quem, entre colegas ou clientes, necessita de saber do seu diagnóstico;
  • Ter uma ou duas pessoas de confiança como apoios chave no seu local de trabalho pode ser uma ajuda;
  • Pode familiarizar-se com a legislação anti discriminação mais relevante;
  • Conheça as suas condições de emprego, nomeadamente os seus direitos a licenças por doença e invalidez;
  • Continue a planear o futuro. Veja como vai decidir quando é que será a altura certa para deixar de trabalhar

 

Fazer a gestão das mudanças
Se estiver a ter problemas no trabalho, estes podem ser decorrentes das alterações provocadas pela demência. Apesar das alterações não serem algo que possa controlar, pode assumir o controlo da forma como irá gerir a sua situação. Por vezes, estratégias simples ou mudanças no ambiente podem ajudá-lo no trabalho. Algumas pessoas renegociam inicialmente as horas de trabalho e funções, de forma a reduzir as pressões do local de trabalho. Como qualquer pessoa que tenha uma doença grave, tem direito a um tratamento especial no local de trabalho.

Deixar de trabalhar
Em determinada altura vai ter que decidir sair do trabalho. Tente não tomar uma decisão impulsiva. Certifique-se de que está plenamente consciente de todos os seus benefícios e direitos. Esta área pode ser muito complexa, por isso assegure-se que recebe um bom aconselhamento. Dependendo da sua atual situação talvez necessite da orientação de:
  • Um consultor financeiro;
  • Um advogado;
  • Sindicato ou corpo profissional

Antes de tomar quaisquer decisões finais sobre deixar de trabalhar procure:
  • Políticas e direitos à reforma;
  • Direitos a licença por doença ou a licenças de serviço prolongadas;
  • Subsídios de doença ou de incapacidade;
  • Quaisquer seguros que possam ter a componente de proteção na incapacidade;
  • Quaisquer benefícios a que possa ter direito após deixar o trabalho

Demore o tempo que necessitar, discuta e tome uma decisão informada. Afinal, o que está em causa é o seu futuro e o da sua família. Existem pessoas que irão ajudá-lo nesta jornada.

Adaptado de Alzheimer Australia